Finalizarea proiectului ”Tineri cu inițiativă pentru promovarea culturii civice în Regiunea Sud”

Finalizarea proiectului ”Tineri cu inițiativă pentru promovarea culturii civice în Regiunea Sud” Societatea Academică de Științe Administrative (SAȘA) și Asociația REPER pentru Management prin Valori anunță finalizarea proiectului ”Tineri cu inițiativă pentru promovarea culturii civice în Regiunea Sud”. Implementarea proiectului a avut loc în perioada ianuarie 2021 – februarie 2022. Proiectul a fost derulat de…

Aflați mai multe

Liceenii participanți la ateliere de educație civică au confirmat că pot fi parteneri de dialog pentru autorități prin prisma soluțiilor creative pe care le-au propus pentru comunitățile lor

Liceenii participanți la ateliere de educație civică au confirmat că pot fi parteneri de dialog pentru autorități prin prisma soluțiilor creative pe care le-au propus pentru comunitățile lor Sfârșitul anului școlar marchează pentru SAȘA și REPER parcurgerea cu succes a primei etape din cadrul proiectului „Tineri cu inițiativă pentru promovarea culturii civice în Regiunea Sud”.…

Aflați mai multe

Misiunea noastră

REPER pentru Management prin Valori este construită pe valorile comune ale membrilor săi cu misiunea de a convinge și încuraja managerii din mediul de afaceri și sectorul public românesc să adopte și să promoveze în echipele pe care le coordonează o conduită conformă, bazată pe valori.

Viziunea noastră

Viziunea REPER este aceea a unei societăți așezate pe fundamentul valorilor, în care mediul de afaceri și sectorul public românesc aderă la valori comune și răspund prin conduita lor așteptărilor membrilor societății pe care îi deservesc.

De ce REPER?

REPER este un palindrom a cărui simbolistică denotă orientare, criteriu de recunoaștere sau  sistem de referință. REPER reprezintă deopotrivă acronimul valorilor în care credem și principiilor după care ne ghidăm activitatea.

De ce management prin valori?

Pentru că REPERul unui sistem de management al integrității sunt tocmai valorile comune în care cred oamenii care îl pun în aplicare. Orice regulă este respectată atâta vreme cât oamenii îi vor înțelege sensul și vor participa la adoptarea ei, o vor asocia cu valorile în care ei cred și o vor asuma.

Responsabilitate

Excelență

Perseverență

Entuziasm

Respect

Proiectele noastre

View allProiecteProiecte 2017Proiecte 2018Proiecte 2019Proiecte 2020Proiecte 2021
Sort by dateSort by name
DescendingAscending

Consultanță

Consultanță dedicată instituțiilor publice

Află mai multe

Consultanță dedicată întreprinderilor publice

Află mai multe

Consultanță dedicată companiilor și organizațiilor private

Află mai multe

Formare profesională în managementul integrității

Află mai multe
  • Implementarea ISO 37001 – sistem de management anti-mită (și integrarea lui cu alte sisteme de management, inclusiv cu Sistemul de Control Intern Managerial)
  • Implementarea obligațiilor care decurg din Strategia Națională Anticorupție  și a celorlalte cerințe legale în domeniul prevenirii corupției în instituțiile publice
  • Dezvoltarea și implementarea sistemului de management participativ, raportare și feedback (canale anonime de avertizare de integritate/ whistleblowing și măsuri de protecție)
  • Servicii de consultanță de tip ticketing: întrebări și răspunsuri privind managementul anticorupție/ integrități
  • Program de formare profesională pe tematici de actualitate în domeniul măsurilor anticorupție și de integritate publică pentru instituții publice și companii